quinta-feira, 21 de agosto de 2014

DICAS e INFORMAÇÕES sobre CONCURSOS para PETROBRAS

DICAS DO PROFESSOR 

OCTAVIO  GOUVEIA (Curso CPOG) :

1 – Não é tarefa fácil passar para a PETROBRAS ! Nosso curso prioriza a resolução de provas dos concursos anteriores. Nome disto: FOCO ! Em outras palavras, estudar o que interessa.
2 – Nossas estatísticas comprovam maior chance de aprovação nos candidatos que começam a estudar antes do edital. Por isso, temos o Curso CPOG aberto durante todo o ano, independente da abertura de edital. 
3 – Não faça muitos planos ou planos difíceis de serem executados e que causam desânimo quando não são cumpridos. Estude sempre, como e onde e quando puder, sempre com vontade e determinação. Se puder intensificar os estudos melhor. Do contrário, volte a estudar sempre ! Não desistir é o segredo. Todos tem muitas dificuldades e quedas. A vitória pertence aos que acostumam a se levantar fácil. A retornar sempre aos estudos. Não conseguiu estudar hoje, retorne aos livros amanhã. Não deu nesta semana, retorne na próxima. Só não pode desistir ! Eis o segredo de quem vence ! Se acostumou a cair e levantar sempre e rápido; não cai de vez !  No final, descobre que por ter ficado muito tempo de pé, chegou no objetivo: venceu !
4 – Nossa equipe de professores treina os alunos com foco na banca que fará o concurso da PETROBRAS !
5 – Cuide também da sua saúde física e psicológica ! Estudar muito sim !  Divertir-se e alegrar-se também !

OUTRAS DICAS ( PCI CONCURSOS )

ESTÁGIO NA PETROBRAS

ESTÁGIO na PETROBRAS DISTRIBUIDORA (BR)

A Petrobras Distribuidora abriu seleção para estagiários de níveis superior e 
médio/técnico em todo o Brasil. A quantidade de vagas não foi informada, pois,
de acordo com a empresa, vai depender da demanda de cada área. Hoje, a 
estatal conta com 302 estagiários em todo o país. Na Bahia, há oportunidades 
para estudantes de Administração, Arquitetura e Urbanismo, Direito, engenharias
(Civil, Química e Mecânica) e Serviço Social, além de alunos dos cursos técnicos
em Segurança do Trabalho, Administração, Gestão e Informática. Para participar, 
os candidatos devem cursar os dois últimos anos da graduação ou do curso 
técnico. Quem já concluiu o curso também pode se candidatar, desde que a 
instituição de ensino informe que o estágio é condição indispensável para a 
obtenção de certificado ou diploma. O valor da bolsa é de R$ 616,43, R$ 729,07 
ou R$ 898,02, a depender do nível de escolaridade e da carga horária 
(4 ou 6 horas). As inscrições seguem até 14 de outubro pelo site www.br.com.br.
A seleção será feita basicamente por entrevista. Quem quiser, pode tirar dúvidas
 através do telefone 0800 728 9001. O estágio possui duração de 12 meses, com
 exceção dos estágios de Direito que podem ficar por dois anos.

INSCRIÇÕES ATÉ 14 de OUTUBRO de 2014 (CLIQUE AQUI E INSCREVA-SE JÁ)

domingo, 6 de julho de 2014

CURSO CPOG APROVA DEZENAS DE ALUNOS NA PETROBRAS !

INSCREVA-SE ANTES DO EDITAL DO CONCURSO !  
Nosso histórico de aprovados, indica maior índice de aprovação, nos alunos
que ingressaram no Curso CPOG antes do edital do concurso.
Seja bem vindo ao Curso CPOG !
ATUALIZADO em AGOSTO de 2014

C u r s o      E  x  t  e  n  s  i  v  o
(aulas apenas aos sábados a tarde durante 24 semanas de 13h às 18h)

INÍCIO:     SETEMBRO de 2014 

(DURAÇÃO de SEIS MESES)      

(aulas nas tardes de sábado)

local das inscrições:
Rua Mariz e Barros, 420.  (a partir das 10h)

NOVAS TURMAS  inscrições abertas 
 Segundo a assessoria da PETROBRAS, a abertura de um segundo (outro) concurso em 2014 é apenas uma questão de tempo. O primeiro passo para definir a dimensão da nova seleção será a finalização do balanço do PIDV, cujo prazo para adesão foi encerrado em 31 de março. Cerca de 8 mil funcionários se inscreveram no programa. Do total de adesão, a estimativa da Petrobras é que 55% dos desligamentos ocorram ainda este ano. 

NOVO CONCURSO DA PETROBRAS em 2014 


DESCONTO PARA ex-ALUNOS:  

- Não temos valores percentuais definidos. 

- apenas para ex-alunos que comprovarem bom rendimento no concurso anterior.


- O valor percentual do desconto será definido pela  Profa. Suely Drummond, em função do rendimento do aluno no concurso anterior !

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nossos alunos aprovados na PETROBRAS !
prova realizada em 18/05/2014
LEIA O NOME DOS APROVADOS DO CURSO CPOG
NA PRIMEIRA LISTAGEM DIVULGADA PELA PETROBRAS 

TEMOS DEZENAS de alunos APROVADOS NO CADASTRO DE RESERVA ! OS ALUNOS LISTADOS ABAIXO FORAM APROVADOS NAS POUCAS VAGAS IMEDIATAS OFERECIDAS PELA PETROBRAS ! 

Atenção ex-ALUNOS CPOG com nome aprovado no cadastro da PETROBRAS


SEREMOS GRATOS AOS nossos ex-ALUNOS APROVADOS EM CADASTRO, QUE DESEJAREM NOS ENVIAR O SEU NOME E POSIÇÃO NO CADASTRO.  ESTES TERÃO DESCONTO SE DESEJAREM REFAZER O CURSO. 
RESULTADO DO CONCURSO de 18/05/2014

A Petróleo Brasileiro S.A. - Petrobras divulgou nesta data, a listagem final dos candidatos aprovados e classificados no processo seletivo aberto pelo Edital 01/2014. Esta publicação aconteceu no Diário Oficial da União do dia 26 de junho, dando conta da classificação dos candidatos, do cargo e do pólo de trabalho dos candidatos aprovados. O Curso CPOG deseja muito sucesso profissional e pessoal aos seus alunos aprovados neste concurso. Mais uma prova da lisura e honestidade dos processos seletivos da PETROBRAS e da Fundação Cesgranrio. Nesta empresa não há vagas para afilhados e apadrinhados de políticos. Daí o seu sucesso ao longo da sua honrosa história de 60 anos prestados ao desenvolvimento do Brasil. Parabéns aos futuros empregados da PETROBRAS ! Os professores do Curso CPOG mandam um fortíssimo abraço a todos vós ! PARABÉNS ! Estamos muito felizes ! O mérito e a grandeza desta conquista só voces sabem avaliar !

   Os candidatos listados abaixo serão convocados em breve. Outra listagem com aprovados que estão em cadastro de reserva, divulgaremos tão logo ocorra sua publicação ! Temos aprovados no cadastro !

Publicado em 20.02.2014
 - EDITAL Nº 1 - PETROBRAS/PSP RH 2014.1

Publicado em 26.06.2014 - Resultado Final 
(   P u b l i c a ç ã o         n o         D  O  U   )

CURSO CPOG parabeniza os nossos alunos ! 

Sem o esforço e a dedicação de voces isto não seria possível !


A L U N O S     DO    C P O G    APROVADOS  nas  poucas
VAGAS  IMEDIATAS  da  prova  realizada  em  18/05/2014 


Novo Técnico de Suprimento Jr. ADMINISTRAÇÃO da PETROBRAS 

DOUGLAS RODRIGUES DIAS 


Novos Técnicos de Inspeção de Equipamentos da PETROBRAS

RAFAEL MACHADO DA SILVA 



RAPHAEL MUNIZ PACHECO 


RENAN FERREIRA ALVES



Novos Técnicos de Segurança Jr. da PETROBRAS

ADRIANA SANTOS ROCHA DE SOUZA

FERNANDA NEVES DOS ANJOS


INGRYD CORREIA


LUIZ CLAUDIO REZENDE DA SILVA JUNIOR


MEYBEL CARLA LAGADEAU


THIAGO COUTINHO DA CUNHA

Novos Técnicos de Operação Jr. da PETROBRAS

CAIO FERNANDO RISCADO TORINO


GABRIELLE DA SILVA MACHADO


JOHN CLAUDIO BARROS DE SANTANA 


Nossos professores mandam um forte abraço a todos ! Parabéns !

quinta-feira, 26 de junho de 2014

PETROBRAS RESULTADO FINAL

RESULTADO FINAL do CONCURSO da PETROBRAS prova de 18/05/14

Publicado em 20.02.2014 - EDITAL Nº 1 - PETROBRAS/PSP RH 2014.1


(   P u b l i c a ç ã o         n o         D  O  U   )

CURSO CPOG parabeniza os nossos alunos ! 

Sem o esforço e a dedicação de voces isto não seria possível !


Novo Técnico de Suprimento Jr. ADMINISTRAÇÃO da PETROBRAS 

DOUGLAS RODRIGUES DIAS 


Novos Técnicos de Inspeção de Equipamentos da PETROBRAS

RAFAEL MACHADO DA SILVA 


RAPHAEL MUNIZ PACHECO 


RENAN FERREIRA ALVES



Novos Técnicos de Segurança Jr. da PETROBRAS

ADRIANA SANTOS ROCHA DE SOUZA

FERNANDA NEVES DOS ANJOS


INGRYD CORREIA


LUIZ CLAUDIO REZENDE DA SILVA JUNIOR


MEYBEL CARLA LAGADEAU


THIAGO COUTINHO DA CUNHA

Novos Técnicos de Operação Jr. da PETROBRAS

CAIO FERNANDO RISCADO TORINO

GABRIELLE DA SILVA MACHADO

JOHN CLAUDIO BARROS DE SANTANA 

Nossos professores mandam um forte abraço a todos voces ! Parabéns !

segunda-feira, 23 de junho de 2014

RESULTADOS DO CONCURSO DA PETROBRAS de MAIO de 2014

O resultado final, notas e classificação deste Processo Seletivo Público será homologado, publicado
no Diário Oficial da União e internet no dia 26 de junho de 2014. As notas finais para cargos de nível 
superior variam de 0 a 70 pontos e para nível médio de 0 a 60, sendo obtida por meio da nota na etapa 
de avaliação.
Os candidatos serão classificados dentro de seus cargos de acordo com as notas finais obtidas e critérios

 de desempate, sendo esta a ordem a ser seguida pela organizadora para as nomeações. Candidatos

aprovados dentro das vagas imediatas serão com tratados em breve e os demais (até 10 (dez) vezes o

número de vagas publicadas por cargo/polo de trabalho) formarão cadastro reserva.
As convocações obedecerão rigorosamente à ordem de classificação final, por cargo/polo de trabalho,
 publicada no Diário Oficial da União, e dar-se-ão de acordo com a necessidade e conveniência da

PETROBRAS.
Os candidatos antes de assinar contrato devem realizar etapas de comprovação de requisitos e de
qualificação
 biopsicossocial na condição de suplentes, além da comprovação de requisitos.
A não apresentação dos documentos listados no caput deste subitem, até a data da admissão, implica 
a eliminação automática do candidato deste Processo Seletivo Público. O candidato tem prazo de até
 3 dias úteis, contados a partir do dia posterior à comunicação de sua eliminação deste Processo Seletivo 
Público, para apresentar recurso, com assessoria de especialista, ou não, a seu critério, contra a

eliminação na etapa de comprovação de requisitos.
O prazo de validade deste Processo Seletivo Público esgotar-se-á em seis meses, a contar da data de

publicação do Edital de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez,

por igual período,
 a critério da PETROBRAS.

Lei de Cotas no Próximo Concurso da PETROBRAS ?

Presidenta sanciona Lei de cotas que reserva 20% das vagas em concursos federais para negros e pardos
Concursos da administração federal, autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista controladas pela União terão 20%
Publicado Terça-Feira, 10 de Junho de 2014, às 13:34 | Fonte Adrien Carlos Duarte
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Concursos da administração federal, autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista controladas pela União terão 20% das vagas para candidatos negros ou pardos. A Lei acaba de ser sancionada pela Presidenta da República e terá validade por 10 anos.
 
Depois de passar pela aprovação da Câmara e pelo Senado, foi sancionada nesta segunda-feira, dia 09 de junho, o Projeto de Lei da Câmara (PLC) 29/2014, que ficou conhecida por reservar cota de 20% das vagas em concursos públicos federais para candidatos negros ou pardos. A lei se aplica a concursos realizados pelo governo para prover cargos em órgãos de administração federal, autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista controladas pela União, como é o caso do Banco do Brasil, Petrobras e Caixa Econômica Federal. A política de cotas não se estende ao Legislativo, Judiciário nem a órgãos públicos estatais ou municipais, entretanto o Senado adotou o sistema para as contratações de terceirização da Casa.
 
 
 
O projeto, que foi iniciado dentro do próprio Poder Executivo, exige que os candidatos que desejam concorrer nesta modalidade de vagas devem se declarar como negros ou pardos no ato da inscrição, de acordo com o quesito de cor ou raça usado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. Os candidatos concorrerão então em duas listas: a de ampla concorrência e a reservada. Se o candidato for aprovado dentro do número de vagas oferecido no edital, ele será convocado pela lista de ampla concorrência e a vaga reservada será tomada pelo próximo candidato negro da lista de classificação geral.
De acordo com a senadora Ana Rita, que relatou o projeto na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa:
 
?(...) cota é aplicada no processo de classificação. Todas as pessoas vão disputar as vagas no concurso público em pé de igualdade. Não haverá nenhuma possibilidade de se fazer injustiça. Todas as pessoas farão o processo seletivo e, apenas na hora de preencher as vagas, é que será observada a cota de 20%?.
 
Sancionada cota para negros e pardos
 
A lei de reserva das vagas tem validade de dez anos e será aplicada sempre que houver três vagas oferecidas no concurso, ou seja, se forem três vagas, uma já fica reservada para candidatos negros. As normas não se aplicam a concursos cujos editais foram lançados antes da aprovação da lei.
 
A proposta também prevê punições caso sejam constatadas informações falsas durante o processo de identificação, ou a qualquer outra tentativa de fraudar o processo. Essas punições podem ir desde a eliminação do candidato do processo seletivo até a anulação do processo de admissão do candidato.
 
Durante a cerimônia de sanção no Planalto a Presidenta Dilma afirmou ?que a lei representa uma vitória sobre a luta travada contra a discriminação racial no país. Estou certa de que podemos, em um curto espaço de tempo, fazer a mesma avaliação positiva da lei de cotas no serviço público. As duas [leis de cotas no serviço público e nas universidades] expressam escolhas políticas inequívocas de um governo determinado a defender a igualdade racial como um valor maior na nossa sociedade."